Wetgeving en normen
Ongelukken met ladders en trappen zijn over het algemeen de meest voorkomende ongelukken in een professionele werkomgeving, maar ook in en om het huis. Meestal liggen de oorzaken hiervan bij de manier van werken, of bij gebrek aan deskundigheid bij het gebruik van klimmaterieel en de onbekendheid ten aanzien van de juiste en meest veilige werkmethoden.
Waar moet draagbaar klimmaterieel in Nederland nou precies aan voldoen?
Het besluit draagbaar klimmaterieel van de warenwet
Dit is wetgeving, zodat iedereen die draagbaar klimmaterieel op de Nederlandse markt brengt, welke niet aan deze wettelijke eisen voldoet, strafbaar is. De inspectie van de VWA (Voedsel en Waren Autoriteit) doet regelmatig steekproefkeuringen bij verkooppunten om dit te controleren.
De Nederlandse norm NEN 2484
Deze norm is geen wetgeving maar wordt wel genoemd in de Arbowetgeving. De Arbeidsinspectie gebruikt de Arbo beleidsregels voor handhaving, dus ook NEN 2484.
Arbowetgeving
De Arbowet is vastgelegd in het Arbobesluit. Hierin staat beknopt weergegeven waar draagbaar klimmaterieel aan moet voldoen wanneer deze voor professionele arbeid wordt ingezet.
Europese norm EN 131
Deze norm heeft in Nederland (nog) geen wettelijke kracht en is dus van weinig belang.
Periodieke keuringen
Er is in Nederland een wettelijke verplichting dat ladders en trappen jaarlijks door een deskundige (liefst opgeleid bij een wettelijk erkend opleidingsinstituut) worden gekeurd.
Bovengenoemde wetten en normen hebben allemaal betrekking op de kwaliteit en deugdelijkheid van het klimmaterieel. Echter niet onbelangrijk is hoe te werken met ladders, trappen, steigers en valbeveiligingen. Hiervoor is de richtlijn “werken op hoogte”opgesteld door de Europese commissie. Uw IJzerwarenvakhandel is specialist op het gebied van draagbaar klimmaterieel, steigers en valbeveiligingen en kan u op al deze aspecten van een goed en gedegen advies voorzien.
Ook bij de keuze van het voor u juiste materiaal, de periodieke keuringen alsmede de wet- en regelgeving, bent u bij ons aan het goede adres.
